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　　為充分發(fā)揮行政管理工程師的輔助管理及引領(lǐng)作用，8月7日上午9：00，由公司人力資源部組織的行政管理工程師月度溝通及評(píng)價(jià)會(huì)議在辦公樓三樓會(huì)議室召開(kāi)。技術(shù)中心主任常玉華、人力資源部主管劉建橋、體系部主管助理宋悅、策劃部主管助理蔡吉朝及來(lái)自各后勤部室的行管工程師參加了本次會(huì)議。

　　本次會(huì)議采用各行管工程師上臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)脫稿闡述7月份主要工作，并針對(duì)不足拿出整改措施及今后的工作思路，然后由四位主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式運(yùn)行。通過(guò)會(huì)議模式的轉(zhuǎn)變，給各位行管工程師增加擔(dān)子，為行管工程師在今后進(jìn)一步改善自我，如何發(fā)揮好自身職能作了一次良好的啟發(fā)和推動(dòng)作用，也是工作方法改善上一個(gè)良好的開(kāi)始。